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Praktischer Leitfaden
Mein Arbeitszeugnis ist nicht korrekt
Der Arbeitnehmer kann jederzeit ein Arbeitszeugnis anfordern, das die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie die Qualität seiner Arbeit und sein Verhalten (art. 330a al. 1 CO) enthält. Das Zeugnis muss wahrheitsgetreu (wahr) und wohlwollend sein (die Zukunft nicht unnötig behindern…
Quellen überprüft am 2026-04-07.
⚖️ Artikel, Fristen und Behörden überprüft durch unsere juristische KI am 2026-04-29. Ersetzt keinen menschlichen Anwalt.
Anwendbare Gesetzesartikel
- Ich bin bereit, die Übersetzung durchzuführen. Bitte stellen Sie mir den Text zur Verfügung, der übersetzt werden soll. Der Platzhalter CO 330a deutet darauf hin, dass Sie Text zu übersetzen haben, aber der eigentliche Inhalt fehlt in Ihrer Anfrage. Bitte geben Sie den Text ein, den Sie ins Deutsche übersetzen möchten. — Arbeitszeugnis
- CO 331 — Berufliche Vorsorge — Bescheinigung
Kritische Fristen
- Schriftliche Anforderung des Zertifikats — jederzeit während/nach der Beschäftigung (Ich bin bereit, die Übersetzung durchzuführen. Bitte stellen Sie mir den Text zur Verfügung, der übersetzt werden soll. Der Platzhalter CO 330a deutet darauf hin, dass Sie Text zu übersetzen haben, aber der eigentliche Inhalt fehlt in Ihrer Anfrage. Bitte geben Sie den Text ein, den Sie ins Deutsche übersetzen möchten.)
- Analyse des erhaltenen Zertifikats — in den 14 Tage der Zustellung
- Beantragung einer begründeten Berichtigung — in den 30 Tage der Zustellung (Ich bin bereit, die Übersetzung durchzuführen. Bitte stellen Sie mir den Text zur Verfügung, der übersetzt werden soll. Der Platzhalter CO 330a deutet darauf hin, dass Sie Text zu übersetzen haben, aber der eigentliche Inhalt fehlt in Ihrer Anfrage. Bitte geben Sie den Text ein, den Sie ins Deutsche übersetzen möchten.)
- Arbeitsverfassungsverfahren — in den 10 Jahre (Verjährung) (CO 330a / CO 127 / CPC 243)
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