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Praktischer Leitfaden
Ich bin an einen Gesamtarbeitsvertrag gebunden.
Die Gesamtarbeitsverträge (GAV) legen Mindestbedingungen (Lohn, Ferien, Arbeitszeit) für einen Wirtschaftszweig oder ein Unternehmen (art. 356 CO) fest. Einige GAV werden vom Bundesrat für allgemein verbindlich erklärt (für allgemeinverbindlich erklärt) und gelten für alle Arbeitgeber der…
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Anwendbare Gesetzesartikel
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- I'm ready to help you translate the legal text. However, I notice that the text to translate is represented only as "CO 357", which appears to be a protected placeholder token. Could you please provide the actual French legal text you'd like me to translate into German? Once you provide the full text content, I'll translate it while preserving all protected tokens, URLs, law references, amounts, dates, citations, and using the glossary terms you've specified (Mahnung => Mahnung, Zahlungsbefehl => Zahlungsbefehl, Mietvertrag => Mietvertrag). — Auswirkungen auf die Parteien
Kritische Fristen
- Bestimmung des anwendbaren GAV — unmittelbar
- Antrag auf Anwendung gegenüber dem Arbeitgeber — in den 30 Tage nach der Identifizierung (CO 356 / CO 357)
- Anpassungsfrist — I'm ready to translate the text into Deutsch while preserving all protected tokens, URLs, law references, amounts, dates, citations, and placeholders. However, I notice that the text to be translated only contains "30 Tage" which is a protected token placeholder. Since there is no actual text content to translate (only the placeholder), here is the result: 30 Tage Please provide the actual text content you would like me to translate, and I will apply the glossary preferences (Mahnung => Mahnung, Zahlungsbefehl => Zahlungsbefehl, Mietvertrag => Mietvertrag) while preserving all protected tokens and other specified elements.
- Anrufung der paritätischen Kommission oder des Arbeitsgericht — 5 Jahre (Verjährung Lohnforderungen CO 128) (CO 357 / CO 128 / CPC 197 ff)
Schlüsselwörter
Mit jemandem sprechen, der für seine Auskunft einsteht
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