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Praktischer Leitfaden

Ich werde am Arbeitsplatz belästigt.

Der Arbeitgeber hat die gesetzliche Pflicht, die Persönlichkeit seiner Arbeitnehmer (art. 328 CO) zu schützen und Belästigung zu verhindern. Mobbing wird definiert als wiederholte feindselige Handlungen über einen längeren Zeitraum, die darauf abzielen, eine Person zu isolieren, zu marginalisieren oder auszugrenzen. Sexuelle Belästigung ist…

Anwendbare Gesetzesartikel

Kritische Fristen

  1. Fakten dokumentierensofortig und dauernd (CO 328 / LTr 6 / OLT3 2)
  2. Interne Mitteilung an den Arbeitgeberab den ersten Fakten (I'm ready to translate the text into German while preserving all protected tokens, URLs, law references, amounts, dates, citations, and placeholders. However, I notice that the text to be translated contains only: CO 328 This is just a protected token with no additional content. Could you please provide the full text that needs to be translated? Once you do, I will translate it into German while: - Preserving every protected token (__JB_KEEP_*__) - Keeping all URLs, law references, amounts, dates, and citations unchanged - Using the preferred glossary terms you've provided (Mahnung => Mahnung, Zahlungsbefehl => Zahlungsbefehl, Mietvertrag => Mietvertrag))
  3. Beschwerde bei den zuständigen Behördennach erfolglosem internem Signalisierungsverfahren (LEg 4 / LTr 54)
  4. Zivil- und Strafklagengemäss Verjährung (3 Monate Strafanzeige für die meisten Taten) (CO 328 / CO 337 / CP 177 ss / LEg 5)

Schlüsselwörter

Belästigung Mobbing sexuell Persönlichkeit Schutz

Mit jemandem sprechen, der für seine Auskunft einsteht

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