Praktischer Leitfaden
Ich arbeite über eine Personalvermittlungsagentur.
Die Zeitarbeit (Dienstleistungsvermietung) wird durch das AÜG (Art. 12 ff.) geregelt. Die Agentur (Verleiher) ist der rechtliche Arbeitgeber des Arbeiters. Sie muss über eine kantonale Genehmigung verfügen. Der Einsatzvertrag muss schriftlich vorliegen (Art. 19 AÜG). Der Zeitarbeiter hat Anspruch auf die gleichen Bedingungen wie…
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Anwendbare Gesetzesartikel
Kritische Fristen
- Überprüfung des Vertrags und Aufgaben — unmittelbar
- Mahnung der Agentur — in den 30 Tage (LSE 12 / LSE 19 / LSE 20)
- Antwortterminal — I'm ready to translate the text into Deutsch while preserving all protected tokens, URLs, law references, amounts, dates, citations, and placeholders. However, I notice that the text to be translated only contains "30 Tage" which is a protected token placeholder. Since there is no actual text content to translate (only the placeholder), here is the result: 30 Tage Please provide the actual text content you would like me to translate, and I will apply the glossary preferences (Mahnung => Mahnung, Zahlungsbefehl => Zahlungsbefehl, Mietvertrag => Mietvertrag) while preserving all protected tokens and other specified elements.
- Beschwerde bei der SECO/SCAV und/oder beim Arbeitsgericht — 5 Jahre (CO 128) für Forderungen (LSE 19 / LSE 20 / CPC 197)
Schlüsselwörter
Mit jemandem sprechen, der für seine Auskunft einsteht
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