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Guida pratica

Sto avendo un esaurimento nervoso a causa del lavoro

Il burn-out è trattato come una malattia nel diritto svizzero e non come un infortunio professionale (salvo casi estremi). Il dipendente in incapacità lavorativa ha diritto al mantenimento dello stipendio (art. 324a CO) secondo la scala applicabile (Berna, Zurigo o Basilea) o tramite l'assicurazione perdita di guadagno (80% durante 720 giorni). L…

Articoli di legge applicabili

Termini critici

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Parole chiave

esaurimento professionale malattia professionale esaurimento salute incapacità

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