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Guida pratica

Il mio datore di lavoro non mi paga lo stipendio

Il datore di lavoro è tenuto a pagare il salario alla fine di ogni mese, salvo diverso accordo (art. 323 al. 1 CO). In caso di ritardo nel pagamento, il salario è esigibile e produce interesse di mora al 5% dalla scadenza (art. 104 CO). Il lavoratore può, dopo una diffida senza successo, rifiutare di…

Articoli di legge applicabili

Termini critici

  1. Calcolo e constatazione del salario dovutoimmediato (CO 322 ss)
  2. Diffida scrittasenza indugio, al massimo 30 giorni dopo la scadenza (CO 102 / CO 323)
  3. Conciliazione e/o procedimentoa partire dalla scadenza della diffida (CPC 197 / LP 38 ss)
  4. Sentenza ed esecuzione forzatasecondo la procedura (LP 88 ss)

Parole chiave

salario importo non pagato ritardo pagamento diffida

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