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Guida pratica

Sono stagista e voglio conoscere i miei diritti

Il tirocinante è un lavoratore nel senso del CO se esiste un rapporto di subordinazione (art. 319 CO). Ha diritto alle stesse protezioni: salario, ferie, protezione contro il licenziamento. Uno stage gratuito è ammesso solo se la formazione è l'elemento prevalente. Se il tirocinante effettua un lavoro…

Fonti verificate il 2026-04-07.

Articoli di legge applicabili

Termini critici

  1. Qualificazione del tirocinioimmediato
  2. Domanda di riconoscimento come contratto di lavoro30 giorni secondo la qualificazione (CO 319 / CO 344)
  3. Termine di risposta30 giorni
  4. Azione davanti al tribunale dei probiviri5 anni a partire da ogni scadenza dello stipendio (CO 128) (CO 319 / CO 128 / CPC 197)

Parole chiave

tirocinio stagista diritti retribuzione formazione

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